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2020年度个人述职述廉报告
        山西金融职业学院党委副书记、院长 田祥宇
发布时间:2021-01-16 16:05    浏览次数:10420
(2021年1月)
    2020年,在山西省委、省委教育工委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕学院工作重点,全面履行院长职责,落实疫情防控责任,圆满完成全年工作。现按照省委组织部、省委教育工委安排,就全年改革创新工作报告如下。
    一、重学习提能力,正方向 聚动力
    (一)深入学习贯彻十九大、十九届五中全会精神,不忘初心牢记使命,切实增强政治意识
我始终坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,践行政治忠诚。认真学习宣传贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神、党的十九届五中全会精神等重要内容。丰富了理论知识,坚定了理想信念,激发了干事创业热情,真正把坚定“四个自信”、增强“四个意识”、落实“两个维护”的要求落在实处。
    (二)把疫情防控工作作为重大政治任务,不折不扣抓好落实,切实履行政治责任
把学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神与疫情防控工作深入结合起来,按照党中央和省委决策部署,压实责任、靠前指挥,讲政治、顾大局、有担当,全力做好学院疫情防控工作,保障了教育教学事业稳步提升。
    (三)更加自觉的在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实提高政治能力
    自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,统一到省委、省政府以及省委教育工委的决策部署上,贯彻落实国家职业教育改革实施方案,明确办学治校新方向。认真对照党中央重大决策部署,积极整改,制定整改措施13项,我主持修订、制定规章制度19个,亲自在全体干部中做国家职业教育改革专题讲座2次,推动全院上下严格按照制度履行职责、开展工作,把制度执行和监督贯穿办学治校全过程。认真履行院长职责,不断提升学院治理效能和治理水平,为学院教育事业的更好发展和办好新时代职业教育贡献自己的力量。  
    二、创思路谋发展,攻难点求突破
    2020年,是我来山西金融职业学院的第三年,学院发展有了长足进步,但是也遇到许多问题。我深感责任重大,使命艰巨。和班子成员多方调研、立足学院实际,把提升学院治理能力现代化作为2020年学院的主题,主要推进“智慧校园”建设;抓实招生工作,解决了生源不足问题;推进科研项目申报,提升了学院科研水平和层次。
    (一)主要推进一项综改工作——深化教育领域综合改革,提高学院内部治理水平
    围绕党中央、国务院对职业教育的决策部署,贯彻落实国家职业教育改革实施方案,着力探索实现学院治理体系和治理能力现代化的新路子,努力走出推动学院高质量发展的“金院路径”。
    一是统筹安排、积极推进管理体制和保障机制改革,制订实施学院管理队伍能力提升计划,修订实施专业人才培养方案,深化以增加知识价值为导向的分配政策改革,向教师倾斜、向科研倾斜、向人才倾斜。
    二是把提升学院治理能力现代化作为学院改革发展的重要手段,启动了“智慧校园”建设,分步推进了办公自动化系统、网络教学系统等数字化校园系统建设,充分发挥信息化在学院改革发展过程中的驱动作用。
    三是推动产教融合、校企合作,提升内涵建设水平。2020年,我们投资400余万元,新建 “1+X”证书考评实训室项目、云计算平台运维与开发系统综合实训平台项目、智能财税1+X证书标准化考场建设项目等,在全省高校也是功能最先进、设施最完备的实训室,极大地提高了学院校企合作实习实训水平。
    (二)主要抓实一项重要工作——扩大招生规模,提升学院办学实力
    招生工作作为人才培养的源头工作,是一个学校办学实力的综合体现。2018年学院招生计划完成率低,生源不足,资金缺口大,教师代课费都发不出来,严重制约了学院的建设发展。我把招生工作作为学院这两年工作的重点,进行了认真、细致的调研、分析、总结,结合单独招生、对口升学、三二分段、普通高考及高职扩招五种生源类型,制定了详细周全的招生计划和调档比例,制定了不同招生方案。同时积极响应国务院高职扩招100万的号召,高职扩招第一批录取944人。2020年截止12月,累计录取新生2659人,其中就有省内高考高本贯通批40人,这也是第一次尝试的新模式,省内高考专科批477人均为第一专业志愿录取,录取线超过大部分高职院校。在去年基础上,进一步稳定了在校学生规模,学院在校生人数超过7000人,取得了历史最高水平,生源质量持续提高,为学院进一步提升教育教学水平、争创一流职业院校目标打下了坚实的基础。
    (三)主要落实一项重点工作——加大科研工作力度,提升学院科研水平和层次
科研是一直是职业院校短板,也是学院优质校建设中主要失分的项目。近一年,作为院长主动推进、积极鼓励、督促教师申报,全年申报各类纵向科研项目19项,立项12项,到账科研经费13.1万。立项院级教学改革项目6项,结项6项,省级精品课程2门。在学术论文、专著、专利方面都比往年有了大的进步,科研工作取得了较大的突破。我也将进一步发挥表率作用,带动大家不断提高科研水平,不断健全激发教师开展科学研究和社会服务的长效机制,打造高水平科研团队,争取在项目申报、成果转化等方面取得更大突破。
    (四)需要加强和改进的一项工作----推进“产教融合校企合作”实现高质量发展,需要我们鼓足干劲,再接再厉
对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照省委“四为四高两同步”总体思路,研究部署学院“十四五”发展规划,推进“产教融合校企合作”力度还不大、效果还不明显,推进职业教育高质量发展存在短板、弱项,校企合作处于浅层次、低水平状态,品牌专业建设还不突出,难以满足山西经济社会发展对应用型人才的需求。
    三、履职责 做表率,强自律 抓落实
    坚持和完善党委领导下的校长负责制。严格执行民主集中制,坚决维护党委对学院各项工作的领导。重大事项和重要环节主动与党委书记沟通商量,带头履行从严治党责任,时刻对照《准则》《条例》,把“两个责任”抓紧抓牢、严格落实党风廉政建设“一岗双责”,在行政工作的每一个环节加强风险管控和明确监督责任,坚决守住底线,凝聚各方面力量,共同致力于学校的转型跨越发展。严格执行廉洁从政的各项规定。坚持以上率下,严格执行领导干部个人事项报告制度,严格遵守党章、党规和中央八项规定精神,保持头脑清醒,坚守廉洁底线。
    回顾一年的工作,虽有成绩,但也存在一些问题需要在工作中进一步落实。一是对党的十九大、十九届二至五中全会精神领会还不够深入,运用习近平同志新时代中国特色社会主义思想指导学校工作的能力有待提高,落实省委“四为四高两同步”总体思路创新开展工作的能力有待提高。二是学院师生技能竞赛参与率以及获奖数量、质量都不够,需要进一步围绕技能竞赛,强化教师教学能力,培养学生职业能力。三是针对提高校园治理能力现代化发展的要求,全面推进学院治理能力现代化的能力还不足,推动学校深化教育教学改革工作进展还不快。
    今后的工作中,我将进一步带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。带头履职尽责,担当作为,攻坚克难,认真履行院长的职责,树牢宗旨意识,全面贯彻党的教育方针,在党委的领导下,带领行政班子和全体教职工,努力深化学院的教育教学改革,深化产教融合、校企合作,深化学校内涵建设,促进山西金融职业学院的办学能力再上一个新水平。
 
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