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关于落实党风廉政建设“一岗双责”的 实 施 意 见
发布时间:2018-04-03 08:41
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为深入贯彻落实党中央、中纪委、省纪委及全省教育系统党风廉政建设工作指示精神,全面推进学院的党风廉政建设,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争工作目标管理,明确各级在反腐倡廉工作中的责任。各级领导干部,既要管业务,更要管人管思想管纪律管作风,将纪律和规矩挺在前面,确实履行好“一岗双责”,真正做到反腐倡廉人人有责,结合学院实际,特制订本实施意见。

一、院级领导的职责

1、学院党委对学院党风廉政建设负主体责任,学院纪委对学院党风廉政建设负监督责任,学院党政主要领导是学院党风廉政建设的第一责任人。严格落实学院党务公开、院务公开的办法,全面落实“六权治本”。

2、学院领导班子成员要深入落实中央八项规定精神,强化纪律建设,坚持不懈纠正“四风”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在守纪律、讲规矩上作表率,管好自己、管好亲属和分管部门工作人员。

3、学院领导班子成员根据工作分工,对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任。学院领导要认真履行“一岗双责”,层层传导压力,定期研究、部署、检查分管部门的党风廉政建设工作,副院级领导每学期末向院党委报告党风廉政建设工作情况。

4、积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设工作的具体措施,制定“两个责任”清单,把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

5、加强廉政风险防控,督促分管部门制定并公开部门工作流程,精准查找廉政风险点,制订风险防控措施,明确责任人,建立健全规章制度,加大对分管部门工作关键环节的监督检查,推动权力阳光运行。

6、加强对分管部门的党员、干部的教育、管理和监督,对分管部门经常进行监督检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正;教育分管部门的教职员工依法执教、依法行政,做育人楷模。

7、院级领导要自觉接受学院纪委的监督,支持纪检监察室查处违纪案件,对涉及分管部门的信访及违纪案件线索要亲自督办,及时纠正发生的不正之风。

8、加大责任追究力度,对党风廉政建设责任制落实不力,致使职责范围内的人员发生违纪行为,给学院造成重大损失或严重后果的,按照《中国共产党问责条例》的有关规定,追究院级领导相应的责任。

二、中层领导干部的职责

1、各处、室、系、部主要负责人是本部门党风廉政建设第一责任人,对本部门的党风廉政建设负主体责任和监督责任,按要求制定并上报本部门“两个责任”清单。

2、各处、室、系、部主要负责人和其他领导干部要在分管院领导的领导下,把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,切实履行“一岗双责”。

3、“三重一大”项目的实施方案中必须有纪律和监督的内容,在项目实施过程中要严格落实“事前报备提醒谈话,事中抽查监管督导,事毕结果报备审查”的要求,加强自我监督,并自觉接受纪检部门的再监督。

4、按季度向分管院领导汇报党风廉政建设工作情况,每学期末向院纪委汇报党风廉政工作情况,并接受分管院领导的指导和纪检部门的监督。

5、严格执行落实学院党务公开、院务公开的制度,全面落实“六权治本”,明确本部门权利边界,制定本部门权力清单。教育本部门教职工认真学习党风廉政建设各项制度,提升个人道德修养,牢固树立廉洁意识、规矩意识。

6、加强廉政风险防控排查,制定并公开部门工作流程,教育、监督本部门教职工要熟悉本职工作办理流程,严格按规定办事。精准查找部门工作廉政风险点,制定防范措施并明确责任人,加大对关键环节的监督,推动权力阳光运行。

7、持之以恒落实中央八项规定精神,强化纪律建设,坚持不懈纠正“四风”,杜绝公款私存和设立“小金库”等违纪行为。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在守纪律、讲规矩上作表率,管好自己、管好亲属和部门工作人员。

8、在本部门深入开展理想信念、宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育,加强党风廉政建设宣传工作,坚持正确舆论导向,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。

9、加大责任追究力度,对党风廉政建设工作责任制落实不力,致使部门工作人员发生违纪行为,给学院造成重大损失或严重后果的,按照《中国共产党问责条例》要求,严肃追究相关责任人的责任。

三、对落实党风廉政建设“一岗双责”情况的考核

1、学院纪委负责组织对各系部、部门及中层干部落实党风廉政“一岗双责”情况的考核。

2、对学院各系部、部门的考核从领导重视、党风廉政教育、制度建设、监督保障、信访处置、作风建设等六个方面进行。

3、对中层干部进行廉洁自律、廉洁从政民主测评。

全院上下要认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐败工作真正放在心上,抓在手上,扛在肩上,落实在行动上,融于学院各项工作中 ,时刻绷紧廉政这根弦,营造良好的政治生态,为学院的事业发展和每位教职工的健康成长提供坚强保障。