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学生个人和集体奖学金评定细则(试行)
发布时间:2017-01-06 11:45
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  山西金融职业学院

学生个人和集体奖学金评定细则

(试行)

依照《山西金融职业学院学生奖学金评定办法》,结合我校目前工作实际,在广泛征求各系部学生管理人员、辅导员和广大学生意见的基础上,我们对学生个人和集体奖学金评定办法进行了修订,具体细则如下:

第一章  组织机构

第一条  学校成立由院长任主任委员、分管院领导任副主任委员,学生处、教务处、纪检监察室、财务处、各系部党政负责人以及辅导员与学生代表组成的学生奖学金评审委员会,负责奖学金的评审、执行和监督工作。评审委员会下设办公室,办公室设在学生处,负责奖学金评定的日常工作。

第二条  学生奖学金评审委员会主要职责是:负责奖学金评审办法的制定与修订;秉持公开、公平、公正的原则评出奖学金获得者;对奖学金获得者进行资格审查。评审委员会办公室主要职责是:负责学生奖学金评定的日常事务。

第三条  各班成立由本班辅导员和学生民主推荐代表组成的学生奖学金评议小组,具体负责本班学生奖学金的评定工作。

第四条  各系部总支书记牵头,由分团委书记和辅导员等组成“三导一评价”工作小组负责本系部学生奖学金评定的指导、引导、督导和评价工作。

第二章  奖学金评定的基本条件

第五条  遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱学校,积极践行社会主义核心价值观,模范遵守和执行学校学生行为准则和学校有关规章制度。

第六条  学习态度端正,学习勤奋,成绩优良,具有较强的团队协作意识。

第七条  围绕学校“三位一体”人才培养模式,积极参与集体活动,努力提升自身综合素质,不断提高政治觉悟和道德水准,积极参加体育锻炼和各项有益于身心健康的课外活动,积极参加社会实践活动。

第三章  个人奖学金项目及评定细则

第八条  道德风尚奖学金。用于奖励在学校学习期间涌现出的诸如乐于助人、见义勇为、拾金不昧、感恩报德、自强不息等某一方面道德品质优异、堪为楷模,得到社会、学校和同学广泛认同,产生较大社会效应的学生。奖励金额由奖学金评审委员会依据具体情况研究确定,评定名额学校视情况而定。具体评选条件如下:

1)获得社会、学校或同学们的广泛赞誉,产生较大社会效应和反响;

2)受到有关部门的表彰或相关媒体的报道(参评时提供相应表彰文件或媒体报道信息等相关证明材料)。

第九条  学习标兵和学习进步奖。学习标兵用于奖励学习态度端正、学习努力刻苦、敢于钻研,并能取得良好学习效果和优秀学习成绩的学生。学习进步奖用于奖励学习努力、敢于拼搏、学习成绩取得明显进步的学生。学习标兵每学期每班评定3人,每人奖励500元;学习进步奖每学期每班评定3人,每人奖励300元。具体评选条件如下:

1)无留降级、各门课程考试及格;

2)学习标兵依照本班学生期末考试均分高低排序确定;

3) 学习进步奖通过本班学生期末考试均分名次与上一学期期末考试均分名次比较,进步幅度大小排序确定。

第十条  素质教育模范和标兵。用于奖励在我校实施素质教育过程中能够主动提升自我素养,“知礼仪、守规矩、讲诚信、强技能、有特长”,孝敬父母、尊敬师长、团结同学,不断依照我校“三位一体”人才培养模式标准自觉成才,诸如在晨练、早晚训、素质教育特色课程教学实施过程中所涌现出的在某一素质提升方面成绩优异、堪为全校楷模;同时,在思想道德、专业技能、文化、身心和社会活动五个素质模块中有突出表现,学生量化考核成绩特别优异的学生。素质教育模范和标兵每学期由晨训教练、技能指导教师、素质教育课程教师和班级辅导员依照学生出勤、训练效果、技能掌握、素质能力提升程度和学生量化考核成绩综合评定产生。每学期每班评定素质教育标兵1名,奖励500元;评定素质教育模范2名,每人奖励300元。具体评选条件如下:

1)积极参与晨练、早晚训和素质教育课程实践,无缺勤;

2)早晚训时能熟练掌握相应专业技能,不断求精求进,达到了相应专业技能要求的高标准,能较好的对其他同学起到示范和标杆作用;

3)能够认真完成素质教育特色课程的学习,并能在日常生活中表现出来,在职业伦理与行为规范、安全与国防教育、职业生涯规划与就业创业、心理健康与心理卫生、魅力塑造与礼仪修养等素质教育课程中,按每门课程具体考核方案,成绩优异、表现突出,展示出较强的素质能力,能够充分体现素质教育课程教学效果,堪为他人楷模;

4)参评学期学生量化考核成绩排名全班前10名。

第十一条  个人技能竞赛奖学金。用于鼓励全校学生积极参加各级各类技能竞赛活动,不断提升自我专业技能水平和综合素质。个人技能竞赛项目及奖励标准依照《山西金融职业学院教学技能竞赛管理办法》的相关规定执行。

第十二条  学生有以下情况之一者,取消相应学期的个人奖学金评定资格:

1)有旷课(含旷操和缺席集体活动)行为被学校或系部通报批评者;

2)受警告及以上处分者;

3)一学期请病假天数累计超过1个月,请事假天数累计超过10天者。

第四章  集体奖学金项目及评定细则

第十三条  团体技能竞赛奖学金。用于鼓励学生团体积极参与各级各类竞赛活动,培养学生团队合作意识和提升团队技能水平。团体竞赛项目和奖励标准依照《山西金融职业学院教学技能竞赛管理办法》的相关规定执行。

第十四条  “星级宿舍”奖学金。用于奖励舍友之间团结友爱、和谐相处、互帮互助、团队学习、共同进步以及在“星级宿舍”创建活动中表现突出的宿舍。“星级宿舍”的创建依照《山西金融职业学院“星级宿舍”建设与评比实施细则》来评定。

第十五条  优秀班级模范和优秀班级标兵。用于奖励班风良好,班级学生能够模范遵守校规校纪,学生在自主全过程管理当中表现突出的班级。优秀班级模范和标兵每学期评定一次,由各系部择优推荐,学生处组织评估产生。优秀班级模范名额占全校班级总数的1/3,每学期奖励500元;优秀班级标兵名额占优秀班级模范名额的1/3,每学期奖励1000元。参评班级应符合以下具体条件:

1)参评学期班级未发生任何安全责任问题;

2)参评优秀班级标兵学期学生所学课程平均及格率不低于90%,参评优秀班级模范学期学生所学课程平均及格率不低于85%;

3)参评优秀班级标兵学期班级因迟到和旷课等违纪行为受通报学生不超过2人次,参评优秀班级模范学期班级因迟到和旷课等违纪行为受通报学生不超过3人次。

4)参评优秀班级标兵学期班级所属宿舍因违规用电、抽烟、赌博等违纪行为受通报学生不超过3人次,参评优秀班级模范学期班级所属宿舍因违规用电、抽烟、赌博等违纪行为受通报学生不超过5人次;

5)参评优秀班级模范和标兵,班级所属宿舍均应达到“三星级”宿舍标准。

5)参评学期班级学生无人受纪律处分。

第十六条  素质教育模范系部和素质教育标兵系部。用于奖励在推行学生素质教育过程中思路明确、措施得力,素质教育活动开展丰富多彩、有声有色,学生素质教育效果突出、成果丰硕的系部。每学期评定素质教育标兵系部1个,给予5000元奖励;评定素质教育模范系部2个,给予3000元奖励。系部参评时需上报系部素质教育成果报告并符合以下具体条件:

1)参评学期本系部未发生任何安全责任问题。

2参评素质教育模范和标兵系部,学期本系部学生各类违纪被学校通报平均每班不超过3人次。

3)参评素质教育模范和标兵系部,学期系部所属宿舍全部达到“三星级”宿舍标准。

4)参评学期本系部学生无人受纪律处分。

第十七条  学生自主管理团队模范和学生自主管理团队标兵。用于奖励在学生自主全过程管理过程中团队意识强、团队工作积极主动、工作效果突出、能够创新性开展工作的校系(部)学生会(含分支机构)、团委会(含校系(部)分团委、班级团支部)和班委会等学生自主管理团队。学生自主管理团队模范指标占各类学生自主管理团队总数的1/3,每学期给予200元的奖励;学生自主管理团队标兵指标占各类学生自主管理团队模范数的1/3,每学期给予500元的奖励。每学期下达的各类学生自主管理团队模范和标兵指标,各系部可综合平衡使用。参评团队应符合以下具体条件:

1)参评团队应有学期工作开展的计划,阶段性和期末工作总结;

2)参评团队应完成学期初工作目标,且未出现相关工作责任问题;

第十八条  学生社团模范和学生社团标兵。用于奖励在繁荣校园文化,促进我校精神文明建设,聚积传播学生正能量,社团工作有声有色,得到学生广泛赞誉的优秀社团。学生社团模范和标兵每学期评定一次,由校团委依照《山西金融职业学院学生社团量化考核细则(试行)》评定并择优推荐产生。 学生社团模范评定指标为全校社团总数的1/3, 每学期奖励500元;学生社团标兵评定指标为全校学生社团模范总数的1/3,每学期奖励1000元。

第五章  管理与监督

第十九条  参评的学生个人和集体若学校之前已经奖励的,按照最高奖励标准执行,原则上不再重复奖励。

第二十条  学生个人奖学金和集体奖学金每学期评定一次,一般在新学期开学后一个月内完成。个人奖学金和集体奖学金由学生个人和集体提出申请并提交《奖学金申请表》及相关获奖证明资料,各系部及相关部门将名单汇总审核后填报《学生个人奖学金初审名单表》和《集体奖学金初审名单表》交学生处复核。

第二十一条  学生处审核各系部送交的学生奖学金评定资料并统一组织公示,公示无异议后,将获奖名单汇总上报学校学生奖学金评审委员会。

第二十二条  学生奖学金评审委员会审核同意后,填写《学生奖学金发放表》,由学校财务处统一通过网银转账发放。

第二十三条  各班辅导员老师是学生奖学金评定的第一责任人,在奖学金评定过程中,一定要坚持实事求是的原则。如果发现有学生举报,经调查核实,评定过程存在弄虚作假、任人唯亲、营私舞弊等违反政策的现象,除立即追回已发放的不合理奖学金之外,取消当年该班辅导员及班集体的评优评先资格。情节严重,造成恶劣影响的,要给予相应纪律处分。各系部党总支书记因审核不严的,也要追究相应责任。

第二十四条  学生奖学金实行“公示制”,公示期为自公布之日起三天内。公示期间如有异议,可书面向学生奖学金评审委员会办公室(学生处)进行反映。评审委员会对学生提出的异议进行核实,并向学生及时反馈处理意见。对处理意见仍有异议,学生可依照《学生校内申诉管理规定》进行申诉。

第二十五条 学校纪检部门要全程监督学生奖学金的评定和发放,发现问题及时纠正。

第六章  集体奖学金的使用

第二十六条  集体奖学金必须用于相应集体的建设和活动的开展,严禁违规使用。发现违规使用,由学校收回相应资金并对相关人员进行责任追究。

第二十七条  集体奖学金由各集体负责人代为领取和保管,使用时需集体民主决定并履行相应审批手续。“星级宿舍”奖学金、优秀班级模范和优秀班级标兵奖学金使用时需由辅导员签字审批;学生自主管理团队模范和学生自主管理团队标兵奖学金、素质教育模范系部和素质教育标兵系部奖学金使用时需由各系部书记签字审批;学生社团模范和学生社团标兵奖学金使用时需由校团委书记签字审批。

第二十八条  素质教育模范系部和素质教育标兵系部奖学金的资金使用,不从学校提取的奖学金中列支。

第七章  附则

第二十九条  本细则自院长办公会通过之日起执行,由学生处负责解释。